Le 26 décembre 2025, le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de Pékin a publié des cas typiques de litiges liés au travail. L’un concerne le licenciement d’un employé remplacé par l’IA, soulignant l’importance de consulter les employés avant toute résiliation liée à des ajustements technologiques.
Découvrez notre dernier livre blanc réalisé en partenariat avec l’Association des Banques Consommateurs (CBA) : « Agentic AI Payments : Naviguer entre Protection des Consommateurs, Innovation et Cadres Réglementaires ». Cette analyse approfondie explore le potentiel transformateur de l’IA agentique dans les paiements des consommateurs, en mettant en lumière les opportunités ainsi que les risques associés.
Lors du sommet de Davos, les dirigeants mondiaux ont débattu d’un modèle collaboratif pour gouverner l’intelligence artificielle, conciliant innovation, éthique et protection des valeurs démocratiques.
Le rapport “État des agents d’IA” de Databricks Inc. révèle une croissance rapide de l’utilisation des agents d’intelligence artificielle au sein des entreprises, bien que peu d’entre elles déploient la technologie à grande échelle. La gouvernance émerge comme un prérequis essentiel pour l’extension des déploiements d’agents, les entreprises utilisant des outils de gouvernance déployant 12 fois plus de projets d’IA en production que la moyenne.
Le Département des Transports prévoit d’utiliser l’intelligence artificielle pour rédiger des réglementations de sécurité, ce qui suscite des inquiétudes parmi certains employés. Ils craignent que des erreurs de l’IA puissent entraîner des réglementations défectueuses, potentiellement responsables d’accidents et de blessures dans le système de transport.
Ce guide méthodologique présente un cadre centré sur l’humain pour l’adoption de l’IA dans les contextes de développement, soulignant l’importance des besoins réels des utilisateurs et des défis organisationnels. Il remet en question la pensée axée sur la technologie et insiste sur une approche intégrant l’évaluation de la préparation des personnes, la définition précise des problèmes et des systèmes robustes pour la mise à l’échelle.
La protection des données et la conformité sont désormais au cœur du progrès numérique. À mesure que l’IA évolue, il ne s’agit plus seulement d’innover, mais de le faire de manière responsable.
Zscaler présente une nouvelle suite de sécurité AI pour aider les entreprises à gérer les risques liés à l’adoption des technologies AI. Cette solution offre visibilité, contrôle et gouvernance améliorés des applications AI tout en protégeant l’infrastructure AI sur l’ensemble de son cycle de vie.
Plus de 15 employés de Further ont obtenu la certification en gouvernance de l’intelligence artificielle (AIGP) délivrée par l’International Association of Privacy Professionals (IAPP). Cette initiative renforce les compétences internes de Further, affirmant son positionnement de leader dans les solutions d’IA responsables.
L’ETSI a publié la spécification technique TS 104 008 qui introduit un cadre d’audit continu pour les systèmes d’IA. Ce cadre répond aux obligations de surveillance post-marché de la loi européenne sur l’intelligence artificielle, avec une approche d’évaluations de conformité basées sur des audits continus.
