Intelligence Artificielle Décentralisée et Agentique : Stimuler l’Innovation, la Compétitivité et l’IA Responsable
Le 5 février 2026, le Groupe des Employeurs du CESE a organisé une table ronde politique de haut niveau intitulée “IA Décentralisée et Agentique”, axée sur les opportunités et solutions en Europe pour l’innovation, la compétitivité et l’IA responsable. Cet événement a réuni des policymakers, des régulateurs, des leaders de l’industrie et des académiques pour discuter de l’approche de l’Europe face au domaine en rapide avancée de l’IA.
Le message était clair : il est temps pour l’Europe de dépasser la peur et l’hésitation concernant l’IA. “L’intelligence artificielle n’est pas une menace à gérer, mais un levier stratégique qui doit être compris, façonné et utilisé activement pour renforcer la compétitivité de l’Europe”, a déclaré la Présidente du Groupe des Employeurs du CESE, Sandra Parthie. “Aujourd’hui, plus de 80 % des entreprises européennes voient l’IA comme stratégiquement importante, mais seules quelques-unes ont pris des mesures concrètes pour intégrer cette technologie dans leurs opérations.”
Il est souligné que le véritable risque pour l’Europe aujourd’hui n’est pas un engagement excessif avec l’IA, mais une réponse fragmentée et un délai de déploiement dans l’économie réelle. La question centrale est comment passer de la stratégie à la mise en œuvre à grande échelle.
Un Changement de Mentalité Nécessaire
Du point de vue du Groupe des Employeurs, cela nécessite un changement décisif de mentalité. L’IA ne doit pas être considérée principalement comme un problème réglementaire, mais comme une opportunité économique et industrielle. Bien que la réglementation soit nécessaire pour garantir la confiance, la certitude légale et la responsabilité, une réglementation trop complexe peut ralentir les acteurs dont l’Europe a le plus besoin : les innovateurs, les PME et les start-ups.
Les entreprises ont besoin d’un accès simplifié au financement, d’une réduction des charges administratives, de règles de propriété intellectuelle prévisibles et d’une proportionnalité réglementaire. C’est pourquoi le Groupe des Employeurs appelle à un signal politique clair indiquant que l’Europe est ouverte à l’innovation et déterminée à concurrencer au niveau mondial, et non seulement à réglementer localement.
Investissements et Conditions Améliorées
Cela stimulera également les investissements. Comme l’a souligné Michal Boni, membre du Groupe des Employeurs du CESE et intervenant clé lors de l’événement : “Un véritable investissement est fondamental, mais nous devons aborder les attentes et les efforts des entreprises.” Les entreprises seront plus ouvertes à l’investissement lorsque l’écosystème de l’IA sera plus simple, avec des règles claires et des avantages tangibles.
Pour l’instant, il est nécessaire d’établir un nouveau calendrier et de meilleures conditions, spécialement adaptées aux capacités des PME.
Opportunités de l’IA Décentralisée et Agentique
L’IA décentralisée et agentique offre de nouvelles façons d’améliorer l’innovation, la sécurité et la résilience sociétale. Plutôt que de résister à ces avancées, l’Europe devrait viser à les façonner, en veillant à ce que les cadres de gouvernance permettent l’expérimentation tout en préservant la confiance. La Loi sur l’IA fournit une base solide à cet égard, mais des développements émergents tels que l’IA agentique, les impératifs de durabilité et la résilience cybernétique nécessiteront une attention continue et une gouvernance adaptative.
La question ne concerne pas le choix entre innovation et responsabilité. Il s’agit de reconnaître que l’Europe peut rester compétitive, souveraine et socialement durable si elle apprend à embrasser l’intelligence artificielle avec confiance, clarté et ambition.
Conclusion
La tâche à venir consiste à transformer la caution en capacité et le potentiel en valeur économique concrète.