Étude sur la réglementation de l’IA et la sécurité en ligne au Connecticut
Le Connecticut s’engage dans un ensemble de projets de loi visant à établir un cadre de politique pour la régulation de l’intelligence artificielle (IA). Les législateurs de l’État examinent actuellement deux propositions majeures qui visent à encadrer l’utilisation de l’IA dans le cadre de la sécurité en ligne.
Le projet de loi SB 5
Le Senate Bill 5, intitulé « An Act Concerning Online Safety », propose une structure pour réguler l’IA et la transparence des données des consommateurs. Cette législation, qui s’étend sur 97 pages, aborde divers sujets, notamment :
- Les abonnements à l’IA et les chatbots
- La prise de décisions automatisée
- La formation de la main-d’œuvre en IA
- La définition des risques catastrophiques dans le développement de l’IA
Le représentant d’État Nicholas Menapace a souligné lors de l’audience publique que ces projets de loi représentent un pas en avant solide pour établir un protocole de sécurité en ligne. Menapace, membre du caucus IA de l’État, a affirmé que les technologies IA évoluent rapidement et qu’il est essentiel de créer un plan qui protège les résidents tout en favorisant l’innovation.
Création d’un Bureau de Politique de l’IA
Le projet de loi SB 5 prévoit également l’établissement d’un Bureau de Politique de l’IA chargé de superviser la recherche en IA et de recommander de nouvelles politiques. Ce bureau serait intégré au Department of Economic and Community Development (DECD) et aurait pour mission de renforcer la gouvernance de l’IA tout en attirant l’innovation dans l’État.
Le commissaire du DECD, Daniel O’Keefe, a déclaré que cette législation renforcerait la gouvernance de l’IA tout en augmentant la compétitivité économique de l’État. Il a également exprimé des préoccupations concernant la perte d’emplois due à l’IA, mais a souligné que ceux qui sont capables d’exploiter l’IA deviendraient plus compétitifs sur le marché du travail.
Formations et protections anti-discrimination
Le SB 5 inclut des expansions pour l’Academy IA du Connecticut pour la formation de la main-d’œuvre ainsi que des protections contre la discrimination pour les entreprises qui utilisent des systèmes automatisés de l’IA dans les décisions liées à l’emploi. Cela signifie que les entreprises qui emploient des outils d’IA pour le recrutement doivent informer les candidats de l’utilisation de l’IA et leur donner le droit de faire appel en cas de suspicion de discrimination.
Le projet de loi SB 86
Un autre projet de loi, Senate Bill 86, introduit par le bureau du gouverneur, se concentre sur l’utilisation de l’IA pour faire avancer le développement économique au Connecticut. Ce projet vise à établir un programme de régulation sandbox pour l’IA, permettant aux entreprises de tester de nouvelles technologies tout en respectant les exigences légales et réglementaires.
Les partisans de ce projet espèrent que cette régulation sandbox attirera des affaires dans l’État et facilitera le déploiement des technologies d’IA. Le gouverneur Ned Lamont a souligné l’importance d’exploiter l’innovation en matière d’IA tout en garantissant une utilisation sûre et responsable de cette technologie.
Protection des utilisateurs et des mineurs
Un aspect majeur des projets de loi SB 5 et SB 86 est la mise en place d’exigences strictes de supervision pour les chatbots IA. Selon les régulations proposées, les entreprises devront informer les utilisateurs que le chatbot IA n’est pas humain. Des protocoles devront également être instaurés pour détecter un langage associé à des idéations suicidaires ou à des comportements autodestructeurs.
Des protections spécifiques pour les mineurs (utilisateurs de moins de 18 ans) sont également intégrées, interdisant aux chatbots d’encourager des comportements sexuels explicites, illégaux ou nuisibles.
En somme, le Connecticut s’apprête à prendre des mesures significatives pour réguler l’IA tout en protégeant ses citoyens et en favorisant l’innovation dans un secteur en rapide évolution.