Dans cet épisode du podcast Mintz On Air, Jen Rubin et Emma Follansbee discutent de l’impact de l’IA sur le cycle de vie des employés, depuis le recrutement jusqu’à la résiliation, en abordant les défis et les conseils pratiques pour aider les employeurs à s’adapter à ces transformations.
Le concept de souveraineté en intelligence artificielle (IA) est devenu un enjeu politique majeur, les gouvernements prenant conscience de l’importance stratégique des infrastructures, des données et des modèles d’IA. Ce rapport propose un cadre politique pour gérer les interdépendances tout en conciliant autonomie étatique et coopération internationale.
Des groupes de défense des droits alertent sur les risques d’ancrage de la discrimination et d’érosion démocratique liés au modèle de gouvernance de l’IA en Inde, qui repose sur la conformité volontaire et l’auto-régulation, tout en manquant de mécanismes de responsabilité contraignants.
