Défis de gouvernance liés à l’IA clandestine dans les organisations européennes
Les employés adoptent des outils génératifs au travail plus rapidement que les organisations ne peuvent les approuver ou les sécuriser, donnant lieu à ce qui est de plus en plus décrit comme l’« IA fantôme ». Pour les organisations européennes, la question n’est plus de savoir si l’IA doit être utilisée, mais comment retrouver de la visibilité et du contrôle sans compromettre la productivité.
