[Webinaire] Naviguer dans les risques de l’intelligence artificielle au travail
Introduction
Un nombre croissant d’employeurs utilise l’intelligence artificielle (IA) sur le lieu de travail, allant des outils de recrutement à la gestion de la performance et aux systèmes d’évaluation des employés. Parallèlement, les gouvernements des États mettent en place de nouvelles réglementations visant à aborder l’impact de l’IA sur les droits des travailleurs, créant ainsi un paysage de conformité en constante évolution.
Opportunités et risques juridiques
Alors que l’IA joue un rôle de plus en plus important dans les décisions d’emploi, les employeurs doivent naviguer à la fois entre les opportunités et les risques juridiques que ces outils présentent. L’importance de comprendre comment l’IA s’intègre aux lois du travail existantes et aux exigences réglementaires émergentes ne peut être sous-estimée.
Sujets abordés
Ce webinaire pratique se concentrera sur plusieurs thèmes clés :
- Application des lois du travail traditionnelles aux outils d’IA émergents
- Législation récente et à venir liée à l’IA
- Stratégies pratiques pour réduire les risques juridiques tout en adoptant l’innovation
Conclusion
La mise en œuvre réfléchie des outils d’IA sur le lieu de travail est essentielle pour gérer les risques juridiques tout en profitant des avantages de l’innovation. Ce webinaire sera une occasion précieuse pour les employeurs d’acquérir des conseils clairs et exploitables.