6 · Former

Former vos équipes à l’IA, et pouvoir le démontrer.

L’article 4 du règlement demande que les personnes qui utilisent ou supervisent un système d’IA disposent d’un niveau suffisant de maîtrise de l’IA. Nous construisons des parcours par public, évalués avant et après, et nous tenons le registre des attestations que vous pourrez produire.

Dirigeants: Session d’une demi-journée
Équipes métier: Modules de 1 à 2 heures
Organisation: Parcours par public, en sessions ou en cycles
Preuve: Registre des attestations

Construire un parcours

Une obligation qui vaut pour tous les systèmes

L’exigence de maîtrise de l’IA ne dépend pas du niveau de risque. Elle vaut pour un assistant de rédaction comme pour un modèle de notation, et elle pèse sur le fournisseur comme sur le déployeur. Elle se mesure au regard du rôle de chacun et du contexte d’utilisation.

Une formation se prouve

Une feuille de présence ne démontre pas un niveau de maîtrise. Nous évaluons les compétences avant et après chaque parcours, et chaque participant reçoit une attestation consignée dans un registre central que vous pouvez présenter à un auditeur.

Périmètre

Quatre publics, des contenus tirés de vos cas.

Un dirigeant, un utilisateur métier, un développeur et un juriste n’ont pas besoin de la même formation. Chaque parcours part des outils que ce public utilise réellement.

Dirigeants. Une session de stratégie IA d’une demi-journée, suivie d’un exposé des obligations légales qui pèsent sur l’entreprise.

Équipes métier. Des modules en ligne de 1 à 2 heures par profil, et une pratique encadrée de la rédaction de requêtes sur les outils en service.

Équipes data et développement. Un module sur les risques et la sécurité de l’IA, des guides de construction responsable et une liste de contrôle pour la revue d’un modèle ou d’un agent.

Juridique et conformité. Un module qui suit le règlement article par article, avec ce que chaque obligation implique en pratique.

Cas pratiques sectoriels. Une bibliothèque de cas d’usage tirés de votre secteur, travaillés en séance.

Accompagnement à l’application. Un suivi après la formation, pour que les acquis passent dans le travail quotidien.

Politique d’usage de l’IA. Un modèle de politique à adapter, qui fixe ce qui est permis, encadré ou exclu.

Réseau de référents. Un réseau interne de référents IA et une feuille de route sur douze mois pour entretenir le niveau atteint.

Qui forme

Des praticiens. Les sessions sont animées par des personnes qui construisent et auditent elles-mêmes des systèmes d’IA, à partir de vos cas réels.

Déroulement

Six étapes, de la cartographie des publics au registre.

Cartographie des publicsQui utilise un système d’IA, qui le supervise, qui décide. Elle s’appuie sur l’inventaire des systèmes lorsqu’il existe.
Évaluation initialeLe niveau de départ de chaque public, mesuré avant toute session, pour dimensionner les parcours.
Conception des parcoursDes contenus construits sur vos outils, vos cas d’usage et votre politique d’usage de l’IA.
Sessions et modulesLa session des dirigeants, les modules en ligne, les ateliers pratiques et les modules spécialisés, en sessions ponctuelles ou en cycles.
Évaluation finale et attestationsLe niveau atteint est mesuré, chaque participant reçoit son attestation et le registre central est mis à jour.
Entretien du niveauLa feuille de route sur douze mois, le réseau de référents et un compte rendu périodique de l’avancement.

Livrables

Ce que vous recevez.

Session dirigeants Parcours par public Cas pratiques sectoriels Module risques et sécurité de l’IA Guides de construction responsable Module réglementaire article par article Évaluation avant et après Attestations de maîtrise de l’IA Registre central des attestations Modèle de politique d’usage de l’IA Feuille de route sur douze mois Réseau de référents IA

À qui s’adresse la formation

Aux directions des ressources humaines et de la formation, aux directions de la conformité et aux responsables de la gouvernance de l’IA qui doivent démontrer que les équipes ont le niveau requis pour utiliser et superviser les systèmes en service.

Avant et après la formation

La formation fait vivre le dispositif.

Avant · Structurer

Cadre de gouvernance de l’IA

Les politiques, les rôles et les circuits de décision que la formation fait connaître aux équipes.

Après · Déployer

Projets IA

Des product owners et des directeurs de projets IA pour conduire vos projets jusqu’à la production.

Prochaine étape

Construire un parcours.

Dites-nous quels publics sont concernés et quels outils d’IA ils utilisent. Nous revenons vers vous avec un programme, un format et un prix forfaitaire.

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