En 2025, l’adoption et la mise en œuvre de l’intelligence artificielle (IA) ont marqué un tournant décisif avec des orientations réglementaires majeures et des décisions clés. Parmi les points forts, le Bureau américain des droits d’auteur a confirmé que la paternité humaine est essentielle pour la protection du droit d’auteur.
Le Vietnam s’engage fermement dans l’ère de l’intelligence artificielle, soutenu par une coalition croissante d’agences gouvernementales et d’instituts de recherche. Malgré une forte vision politique et une capacité technique en expansion, des défis subsistent en matière d’inclusion sociale et de durabilité environnementale.
La gouvernance de l’IA et l’IA agentique sont des tendances émergentes majeures impactant les dirigeants des infrastructures et opérations dans les 12 à 18 prochains mois. Ces tendances exigent que les leaders anticipent et déploient des stratégies efficaces pour maximiser la valeur de leurs infrastructures en 2026.
Google et la startup Character.AI ont accepté de régler plusieurs poursuites judiciaires déposées par des familles affirmant que les conversations avec les chatbots ont contribué à des cas d’automutilation et de suicides chez des adolescents. Ces règlements marquent une étape clé dans le débat sur la responsabilité et la sécurité de l’intelligence artificielle aux États-Unis.
Alors que la technologie devient omniprésente dans le fonctionnement du gouvernement, l’État de Géorgie met la sécurité au centre de ses stratégies technologiques en 2026. Le CIO de l’État, Shawnzia Thomas, explique comment la gouvernance de l’IA est indissociable de la sécurité et façonne l’avenir technologique de l’État.
Face aux récentes révélations sur la production de contenu illicite par Grok de xAI, cet article présente une revue de la sécurité des projets d’IA menée par le Future of Life Institute, basée sur six critères clés d’évaluation.
L’ordonnance exécutive de la Maison Blanche sur l’intelligence artificielle établit une politique fédérale pour coordonner une approche nationale et réduire la fragmentation réglementaire. Cependant, les lois anti-discrimination restent inchangées et continuent de s’appliquer aux décisions d’emploi, même avec l’utilisation d’outils automatisés.
L’intelligence artificielle a permis des avancées majeures dans divers secteurs, mais la tendance à l’exagération des capacités en IA, appelée « AI-washing », pose un risque particulier dans les services financiers. Cet article plaide pour une réglementation renforcée de la SEC afin de protéger la confiance des investisseurs et l’intégrité du marché.
Les autorités publiques sont sous pression pour s’adapter rapidement aux évolutions technologiques sans freiner l’innovation. Au Consumer Electronics Show 2026, le commissaire de la FDA, Marty Makary, a appelé à une déréglementation en affirmant que « le gouvernement n’a pas besoin de tout réglementer ».
L’utilisation des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le recrutement et l’embauche se développe rapidement, avec l’entrée en vigueur de nouvelles lois sur l’IA début 2026 dans plusieurs États. Les employeurs doivent bien comprendre les exigences légales pour garantir leur conformité et éviter des sanctions.
